Erschienen: 05.04.2012 Abbildung von Weuster | Personalauswahl II | 3., vollständig überarbeitete Auflage | 2012 | Internationale Forschungsergeb...

Weuster

Personalauswahl II

Internationale Forschungsergebnisse zum Verhalten und zu Merkmalen von Interviewern und Bewerbern

Handbuch

3., vollständig überarbeitete Auflage 2012. Buch. XIII, 223 S. Softcover

Springer Gabler. ISBN 978-3-8349-3592-2

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Produktbeschreibung

Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, überwiegend aus der angelsächsischen, insbesondere US-amerikanischen Forschung.

 

Die Auswahl der Kandidaten in der Praxis ist meist das Resultat einer Kombination von Entscheidungsträgern, Bewerbern und situativen Kontextfaktoren. Welche Erkenntnisse lassen sich aus dem aktuellen wissenschaftlichen Diskurs zum Verhalten und den Merkmalen von Interviewern und Bewerbern gewinnen? Welche neuen Erkenntnisse existieren zur Auswahl- und Interviewgestaltung?

 

Diesen wichtigen Fragestellungen geht Band 2 dieses Grundlagenwerks zur Personalauswahl nach. Er führt den State-of-the art der international relevanten Forschung des ersten Bandes, Personalauswahl I, fort, der sich mit Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und Referenzen beschäftigt.

 

Autoren

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