Grafik für das Drucken der Seite Abbildung von Weber | Prüfungstraining für Bilanzbuchhalter, Band 1 | 22. Auflage | 2019 | beck-shop.de

Weber

Prüfungstraining für Bilanzbuchhalter, Band 1

Geschäftsvorfälle erfassen und zu Abschlüssen führen. Steuerrecht. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit.

vergriffen, kein Nachdruck

37,90 €

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Lehrbuch/Studienliteratur

Buch. Softcover

22., aktualisierte Auflage. 2019

Rund 350 S. Online Version inklusive.

NWB Verlag. ISBN 978-3-482-67422-8

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Gewicht: 579 g

Das Werk ist Teil der Reihe: NWB Bilanzbuchhalter

Produktbeschreibung

Mit dem bewährten Prüfungstraining für Bilanzbuchhalter in zwei Bänden nutzen Sie das Wissen eines erfahrenen Prüfers und Dozenten, um sich gezielt auf die Bilanzbuchhalterprüfung vorzubereiten.

Jede Aufgabe enthält ausführliche Lösungshinweise inklusive Punkt- und Zeitvorgaben. Die Unterteilung in drei verschiedene Schwierigkeitsgrade hilft dabei, den Leistungsstand sicher einzuschätzen. Orientiert am offiziellen Rahmenplan der aktuellen Prüfungsverordnung für Bilanzbuchhalter vom 26. 10. 2015 lernen Sie genau das, was Sie für eine erfolgreiche Bilanzbuchhalterprüfung benötigen.

Band 1 deckt die Fächer „Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen“, „Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen“ sowie „Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen“ ab. Alle Aufgaben und Lösungen wurden mit der 22. Auflage vollständig aktualisiert und an den aktuellen Rechtsstand angepasst.

Band 2 umfasst Übungsaufgaben zu den Fächern „Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten“, „Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen“, „Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden“ sowie „Ein internes Kontrollsystem sicherstellen“.

Aus dem Inhalt

Relevante Prüfungsinhalte ausgerichtet am offiziellen Rahmenplan der aktuellen Prüfungsverordnung für Bilanzbuchhalter vom 26. 10. 2015
(VO 2015):
  • Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen.
  • Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen.
  • Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen.

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