BÜCHER VERSANDKOSTENFREI INNERHALB DEUTSCHLANDS
Souverän im Change
Methoden aus der Führungspraxis
Veränderungen erfolgreich begleiten
Vahlen
ISBN 978-3-8006-7795-5
Standardpreis
Bibliografische Daten
Einzeldarstellung
Buch. Hardcover
2026
mit zahlreichen Abbildungen und Graphiken.
Umfang: 411 S.
Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm
Gewicht: 864
Verlag: Vahlen
ISBN: 978-3-8006-7795-5
Produktbeschreibung
Ein Werkzeugkoffer für Führung im Wandel.
Führungskompetenzen
Ergänzend geben zwei Orientierungsmodelle, das Transition Leadership Kompetenzmodell und das LEAD+Modell, einen Rahmen, wie Führungskräfte ihre Rolle reflektieren und bewusst gestalten können.
Das Buch
bietet konkrete Werkzeuge für die Führungsarbeit im Wandel: Kommunikationsmethoden, Formate zur Mitarbeitereinbindung, strukturierte Reflexionen und Ansätze für Motivation und nachhaltige Umsetzung. Statt abstrakter Theorien finden Sie hier erprobte Instrumente, die im Alltag funktionieren: Von Teammeetings über Einzelgespräche bis hin zu komplexen
Veränderungsprozessen.
bietet konkrete Werkzeuge für die Führungsarbeit im Wandel: Kommunikationsmethoden, Formate zur Mitarbeitereinbindung, strukturierte Reflexionen und Ansätze für Motivation und nachhaltige Umsetzung. Statt abstrakter Theorien finden Sie hier erprobte Instrumente, die im Alltag funktionieren: Von Teammeetings über Einzelgespräche bis hin zu komplexen
Veränderungsprozessen.
Führungskompetenzen
Ergänzend geben zwei Orientierungsmodelle, das Transition Leadership Kompetenzmodell und das LEAD+Modell, einen Rahmen, wie Führungskräfte ihre Rolle reflektieren und bewusst gestalten können.
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Hinweis: Bereits angekündigt u.d.T.: Quickfinder - Veränderungen meistern
Produktsicherheit
Hersteller
Verlag Franz Vahlen GmbH
Wilhelmstraße 9
80801 München, Deutschland
info@vahlen.de
www.vahlen.de
Rezensionen
