Erschienen: 18.01.2005 Abbildung von Ulrich / Goldsmith / Carter | Best Practices in Leadership Development and Organization Change | 1. Auflage | 2005

Ulrich / Goldsmith / Carter

Best Practices in Leadership Development and Organization Change

How the Best Companies Ensure Meaningful Change and Sustainable Leadership

vergriffen, kein Nachdruck

ca. 109,00 €

inkl. Mwst.

auch verfügbar als eBook (ePub) für 122.99 €

1. Auflage 2005. Buch. 512 S. Hardcover

WILEY. ISBN 978-0-7879-7625-5

Format (B x L): 18,4 x 24,4 cm

Gewicht: 1106 g

In englischer Sprache

Das Werk ist Teil der Reihe: J-B US non-Franchise Leadership

Produktbeschreibung

In this important book, successful organizations--including well-known companies such as Agilent Technologies, Corning, GE Capital, Hewlett Packard, Honeywell Aerospace, Lockheed Martin, MIT, Motorola, and Praxair--share their most effective approaches, tools, and specific methods for leadership development and organizational change. These exemplary organizations serve as models for leadership development and organizational change because they
* Commit to organizational objectives and culture
* Transform behaviors, cultures, and perceptions
* Implement competency or organization effectiveness models
* Exhibit strong top management leadership support and passion

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

  • Dieses Set enthält folgende Produkte:
      Auch in folgendem Set erhältlich:
      • nach oben

        Ihre Daten werden geladen ...