Erschienen: 30.04.2011 Abbildung von Suckow / Striegel / Niemann | Der vorformulierte Arbeitsvertrag | 2011

Suckow / Striegel / Niemann

Der vorformulierte Arbeitsvertrag

Leitfaden für die Praxis

lieferbar (3-5 Tage)

Leitfaden

2011. Buch. XXXVI, 357 S. Softcover

Luchterhand. ISBN 978-3-472-07579-0

Produktbeschreibung

Seit Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes und nach einer Übergangsfrist bis zum 31.12.2002 findet seit 2003 das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nunmehr §§ 305 ff. BGB) gem. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB auch auf Arbeitsverträge ausdrücklich Anwendung. Seither ergingen zahlreiche Leitentscheidungen des BAG zu diesem Thema, und die AGB-Kontrolle dominiert unter heftigen Kontroversen der Literaten die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung. Unumstritten scheint einzig der Umstand, dass die AGB-Kontrolle eines der zentralen Themen des Arbeitsrechts geworden ist.

 

Das Werk greift unter anderem auf:

  • Ausschlussfristen
  • Bezugnahmeklauseln
  • Freistellungsklauseln
  • Haftungsausschlüsse
  • Nebentätigkeitsregelungen
  • Öffnungsklauseln
  • Rückzahlung von Fort- und Ausbildungskosten
  • Schadenspauschalierung; Schriftformabrede
  • Vertragsstrafen
  • Wettbewerbsverbote
  • Widerrufsklauseln
  • Zielvereinbarungen

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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