Erschienen: 30.09.2004 Abbildung von Simon | The Organisation of Self-Organisation | 2004

Simon

The Organisation of Self-Organisation

Foundations of Systemic Management. Aus d. Dt. von Hofmeister, Sally

lieferbar, ca. 10 Tage

2004. Buch. 192 S. 14 s/w-Abbildungen. Softcover

Carl Auer Verlag. ISBN 978-3-89670-447-4

In englischer Sprache

Produktbeschreibung

Economics, so they say, is eighty per cent psychology. In this book, the author shows that psychology is one hundred per cent economics. Every human interaction can be understood as a form of market economy. The theoretical explanation for this model follows from recent developments in systems and evolution theory and the epistemological concepts of so-called “radical constructivism”. Human behaviour can be seen as a commodity that is differentiated, named, evaluated and exchanged, and that means that anyone who acts, transacts. This book elucidates what this means in theory and practice for a manager and his everyday life, the organisation of companies, management, achievement, planning and business culture; the author illustrates this in a number of case examples and complements it with recipes for a manager’s everyday life.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

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