Erschienen: 01.07.2013 Abbildung von Schwalm | Modernes Personalmanagement unter pädagogischem Einfluss | 2013 | Wie Betriebs- und Organisation...

Schwalm

Modernes Personalmanagement unter pädagogischem Einfluss

Wie Betriebs- und Organisationspädagogik die Personalarbeit in Unternehmen prägen

lieferbar ca. 10 Tage als Sonderdruck ohne Rückgaberecht

2013. Buch. 60 S. 10 Illustrationen. Softcover

Bachelor + Master Publishing. ISBN 978-3-95549-347-9

Format (B x L): 19 x 27 cm

Gewicht: 164 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Bachelorarbeit

Produktbeschreibung

Der Erfolg eines jeden Unternehmens steht und fällt mit den beschäftigten Mitarbeitern. Deshalb ist es von besonderer Wichtigkeit für jedes Unternehmen, einerseits die richtigen Mitarbeiter zu finden und andererseits für diese die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. Hierzu gehören auch die Aus- und Weiterbildung des Personals, die Personalentwicklung und die Motivation der Mitarbeiter. An diesem Punkt wird deutlich, dass eine erfolgreiche Unternehmensführung nicht nur auf ökonomischen Faktoren beruht, sondern gerade, wenn es um die Mitarbeiter, sprich das Personalmanagement, geht, noch eine andere Disziplin neben den Wirtschaftswissenschaften eine maßgebliche Rolle spielt – die Pädagogik!
Dieses Buch soll aufzeigen, wie die Theorien, Ansätze und Erkenntnisse aus Betriebs- und Organisationspädagogik das moderne Personalmanagement in Unternehmen prägen und welche Auswirkungen sich daraus ergeben.

Autoren

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