Erschienen: 30.06.2015 Abbildung von Schreyögg / Eberl | Organisationale Kompetenzen | 1. Auflage | 2015 | beck-shop.de

Schreyögg / Eberl

Organisationale Kompetenzen

Grundlagen - Modelle - Fallbeispiele

lieferbar (3-5 Tage)

Lehrbuch

Buch. Softcover

2015

241 S. Mit 34 Abbildungen und 3 Tabellen

Kohlhammer. ISBN 978-3-17-022150-5

Format (B x L): 15,6 x 23,5 cm

Das Werk ist Teil der Reihe: Kohlhammer Edition Management

Produktbeschreibung

Organisationale Kompetenzen stehen im Zentrum des Interesses der modernen Betriebswirtschaftslehre. Dieses Buch greift die wichtigsten Fragen zum Kompetenzmanagement auf und verdichtet sie zu einem gut verständlichen Lehrtext. Es gibt einen Überblick über die theoretischen Grundlagen einschließlich der jüngeren Entwicklungen der Kompetenzforschung und zeigt die praktische Anwendung anhand von vielen Beispielen auf. Schwerpunktmäßig werden folgende Themenkomplexe behandelt:
- Merkmale und Basisprozesse organisationaler Kompetenzen
- Einflussfaktoren
- Kernkompetenzen
- Die Kompetenzfalle und ihre Ursachen
- Wandel und Trägheit von Kompetenzen
- Dynamische Kompetenzen ("Dynamic Capabilities")
- Kompetenzmonitoring
Ziel des Buches ist es, eine Einführung in die faszinierende Welt organisationaler Kompetenzentwicklung zu geben und die theoretischen Grundlagen so zu vermitteln, dass ein besseres Verstehen und Gestalten möglich wird.

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