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Schär-Stieger

Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen

Konkrete Handlungsempfehlungen für ein starkes Employer Branding
2019. Buch. xvi, 104 S.: 1 s/w-Abbildung, Bibliographien. Softcover
Springer Gabler ISBN 978-3-658-25111-6
Format (B x L): 14,8 x 21 cm
Gewicht: 168 g
Das Werk ist Teil der Reihe:
Angela Schär-Stieger untersucht die Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen der Schweiz. Die Autorin definiert die dafür nötigen Kategorien und Gruppierungen und entwickelt daraus ein Toolkit mit konkreten Handlungsempfehlungen, welche auch auf das deutsche Gesundheitssystem übertragbar sind. Dieses kann als Managementinstrument zur Verbesserung der Arbeitsplatzattraktivität direkt eingesetzt werden. Ziel ist es einerseits, den Menschen als Arbeitnehmer und Patient wieder in den Mittelpunkt zu stellen und auf der anderen Seite den Kostendruck zu minimieren. Diese Arbeit leistet einen wesentlichen Beitrag zu Praxis und Forschung unter Verwendung zielführender Methoden in diesem komplexen Themengebiet.
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Webcode: beck-shop.de/chxxak
Eine Studie aus dem Bereich Gesundheitsmanagement