Der Circle of Results

Vorteile

• Ein praxisnahes Coaching-Programm in acht Phasen.
• Ganzheitlicher Ansatz für alle Kernbereiche der Führung.
• Lösungsimpulse für den Führungsalltag.

"Dieses Buch ist ein echter Gamechanger für Führungskräfte! Die klaren Impulse und praxisnahen Methoden lassen sich sofort im Alltag umsetzen. Besonders die Struktur in acht Phasen hat mir geholfen, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und mein Team eigenverantwortlich arbeiten zu lassen. Für alle, die nicht nur führen, sondern wirksam führen wollen - absolut empfehlenswert!"

Zum Werk
Wer möchte als Führungskraft nicht mit Leichtigkeit durch den Tag gehen? Die geforderten Ergebnisse ohne Zeitdruck erreichen oder übertreffen. Ein Team führen, das eigenverantwortlich arbeitet und mitdenkt. Kurz gesagt: einfach alle Bereiche, die es als Führungskraft zu meistern gilt, im "Griff" haben.
Was Führungskräfte heute allerdings Tag für Tag erleben und aushalten müssen, ist etwas völlig anderes. Nicht oder unklar definierte Ergebniserwartungen, demotivierte Teams und nicht oder schlecht funktionierende Schnittstellen. Und noch dazu oft Führungskräfte, die gegeneinander arbeiten, um die eigenen Interessen zu wahren.
Dieses Buch soll zu allen Bereichen des Alltags einer Führungskraft Lösungsimpulse zur Verbesserung geben. Es ist wie ein Coaching-Programm to-go, das parallel zum herausfordernden Führungsalltag bearbeitet werden kann. Mit klaren Impulsen, die direkt umgesetzt werden können.
Das Konzept vermittelt strukturiert in acht Phasen Wissen, Methoden und Tools zu den Themen:
-Ergebniserwartung;

• Profil & Positionierung als Führungskraft;

-Kommunikation;
-Verhandeln;
-Stress & Macht;
-Organisation & Planung;
-Kompetenzen & Entwicklung;

• Prozessoptimierung & Digitalisierung.

Zielgruppe
Erfahrene und angehende Führungskräfte in allen Organisationen.