Arbeitspolitik nach Corona

Die Konflikte über die Zukunft der Arbeitswelt "nach Corona" sind in vollem Gange. Nach den Feuerwehreinsätzen der Pandemie zeichnen sich die Konturen der politischen Richtung ab, die eingeschlagen werden soll. Hinter aller Politlyrik von "Erneuerung" und "Aufbruch" droht ein modifiziertes "weiter so", das weder den sozialen noch den ökologischen Seiten der unvermeidlichen Transformation
gerecht wird. Die Arbeitgeberverbände verlangen "Entlastung" und lehnen schon die geringsten kleinen Verbesserungen zu Gunsten der Beschäftigten ab. Die Politik stellt klar, dass es keinerlei Umverteilung von oben nach unten geben soll. Die enormen Kosten der Krise und des anstehenden sozial-ökologischen Umbaus sollen an die Beschäftigten weitergereicht werden. Jeder einzelne Schritt hin zu mehr Guter Arbeit muss erstritten werden. Eine Arbeitspolitik, die das verstanden hat, muss auf mehr Ökologie zielen, auf mehr soziale Gerechtigkeit, auf mehr humane Arbeitsgestaltung, auf mehr Demokratie in der Arbeit. Dieses Jahrbuch versammelt dazu wieder Debattenbeiträge aus Gewerkschaft, Betrieb und Wissenschaft.
DIE HERAUSGEBER
Christoph Schmitz ist Mitglied des Bundesvorstands der Gewerkschaft ver.di.
Hans-Jürgen Urban ist geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall.
DIE AUTORINNEN UND AUTOREN
Dieses Buch enthält Beiträge von 44 Autor:innen aus Gewerkschaften, Wissenschaft und betrieblicher Praxis.
DIE REDAKTION
Nadine Müller ist Leiterin des Bereichs Innovation und Gute Arbeit bei der
ver.di-Bundesverwaltung.
Klaus Pickshaus ist nach langjähriger Tätigkeit beim Vorstand der IG Metall
als freier Autor und Publizist aktiv.
Jürgen Reusch war viele Jahre verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift
"Gute Arbeit" und ist Autor zu Arbeitsschutzthemen.