Erschienen: 14.10.2017 Abbildung von Richter | Vertrauen innerhalb von Organisationen | 2017 | Ein soziologisches Modell

Richter

Vertrauen innerhalb von Organisationen

Ein soziologisches Modell

lieferbar (3-5 Tage)

2017. Buch. 286 S. Kt. Softcover

transcript Verlag. ISBN 978-3-8376-4116-5

Format (B x L): 15.1 x 23.1 cm

Gewicht: 464 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Kultur und soziale Praxis

Produktbeschreibung

Was kennzeichnet Vertrauen innerhalb von Organisationen? Vertrauen, so kann Caroline Richter auf Basis einer qualitativen Sekundäranalyse von Interviews mit Führungskräften zeigen, ist an bestimmte Praktiken geknüpft, mit denen eigene Interessen verfolgt werden: Es ist ein informationsgebundenes, strategisches und politisches Phänomen. Und es ist mindestens ebenso durch affektive Ansprüche wie durch rationale Abwägungen gekennzeichnet - ein Befund, der die in Theorie und Praxis etablierte utilitaristische Perspektive deutlich erweitert.

Autoren

  • Dieses Set enthält folgende Produkte:
      Auch in folgendem Set erhältlich:
      • nach oben

        Ihre Daten werden geladen ...