Management, Organisation und ökonomische Analyse
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Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz
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Theoretische Analyse und empirische Befunde
Schwarz
A Theoretical and Empirical Analysis of US Public Sector Organizations
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Competition with Identity Driven Entry
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A Principal Multi-Agent Model on the Success of Mergers and Acquisitions
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Der strategische Einfluss von Informationen in Vertrauensgütermärkten
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Eine spieltheoretische Analyse