Erschienen: 31.08.2015 Abbildung von Rademacher | Notwendigkeit und Ansatzpunkte des Mitarbeiterbindungsmanagements | Erstauflage | 2015

Rademacher

Notwendigkeit und Ansatzpunkte des Mitarbeiterbindungsmanagements

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Buch. Softcover

Erstauflage. 2015

68 S

Diplomica Verlag. ISBN 978-3-95820-454-6

Format (B x L): 19 x 27 cm

Das Werk ist Teil der Reihe: Studienarbeit

Produktbeschreibung

In nahezu allen Branchen sehen sich die Unternehmen einem erhöhten Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Die Markt-, Wissens- und Technologiedynamik hat zur Folge, dass ein errungener Wettbewerbsvorteil nur von kurzer Dauer ist, wenn sich diese nicht dem stetigen Wandel der Zeit stellen. Vor dem Hintergrund homogener Produktmerkmale und hoher Markttransparenz kommt dem Mitarbeiter mit seinen Ideen, seinem Knowhow und seiner Persönlichkeit ein hohes Wettbewerbsabgrenzungspotenzial zu.
In der vorliegenden Studie werden die grundsätzlichen Einflussfaktoren der Mitarbeiterbindung erarbeitet und es wird ein praxisorientierter Handlungsrahmen für eine erfolgreiche Bindung von Mitarbeitern erarbeitet.

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