Abeln

Handbuch für Führungskräfte

Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

vergriffen, kein Nachdruck

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Ratgeber

Buch. Softcover

2. Auflage. 2014

XIII, 226 S.

Springer Gabler. ISBN 978-3-658-04028-4

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Gewicht: 415 g

Produktbeschreibung

Das arbeitsrechtliche Wissen für Führungskräfte
Umfassend gewappnet, auch für brenzlige Situationen
Fundiert, praxiserprobt, komprimiert

Führungskräfte befinden sich in einem Veränderungs- und Verdrängungsmarkt. Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck mit direkten Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse. Führungskräfte können derartige Veränderungen beeinflussen – wie das geschehen kann, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Dr. Christoph Abeln in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage praxisorientiert und weitblickend auf.
Dieses Buch behandelt unter anderem die Vergütung von Führungskräften, Situationen und Lösungen rund um Versetzungen, Aufgabenentzug und Entleitungen oder verschiedene Instrumente im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Der Autor geht praxiserfahren auch auf die wesentlichen Fragen bei Auslandsentsendungen ein und widmet sich weiteren Themen wie der betrieblichen Altersversorgung, Abfindungen, Altersgrenzklauseln, Diversity/Frauenquote und Compliance.