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Oldhafer (Hrsg.)

Spitzenfrauen!

Medizinerinnen in Führungsposition und Top-Management
Leadership und Management - Medizinerinnen in Führung
Sachbuch 
2016. Buch. 294 S.: mit 6 Farbabbildungen. Softcover
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesllschaft ISBN 978-3-95466-289-0
Format (B x L): 16,5 x 24 cm
  • Spannende und lehrreiche Biographien von führenden Medizinerinnen
  • Orientierung und persönlicher Rat für junge Ärztinnen
  • Anleitung für die erfolgreiche Karriere für Medizinerinnen mit und ohne Kittel
  • Wegweiser für ein erfolgreiches Personalmanagement
 
Immer mehr junge Frauen entscheiden sich für ein Medizinstudium. Mittlerweile sind mehr als die Hälfte (70%) aller Studierenden der Medizin weiblich. Doch was kommt nach sechs Jahren Studium? Wie sieht die berufliche Entwicklung aus, welche Fachrichtungen werden präferiert, arbeiten sie lieber in der Klinik oder in Praxen? Und wer geht in Führung? Ein Blick auf die Verteilung innerhalb der Führungspositionen im Krankenhaus offenbart, dass Chefärztinnen nach wie vor unterrepräsentiert sind.

Die Flexibilisierung der Arbeit sowie der Umbau tradierter Strukturen und Abläufe verändert nach und nach die Organisation Krankenhaus. Und der wachsende Anteil an weiblichen Führungskräften in der Medizin beeinflusst zunehmend die Vorstellungen von Führung und die Verhaltensmuster in Gesundheitsunternehmen. Ärztinnen in Führungspositionen sind längst dabei, die Arbeitswelt zu verändern. Auf der anderen Seite müssen sich Medizinerinnen früher und konsequenter darüber klar werden, welchen Karrierepfad sie einschlagen möchten. Dazu wirft „Spitzenfrauen!“ einen Blick auf Lebensläufe von Medizinerinnen, die ihren Weg gegangen sind. Sie schildern offen ihre Erfahrungen: Was oder wer hat sie gefördert? Welche Widerstände mussten sie überwinden? Worauf haben sie verzichtet, wie glücklich und zufrieden sind sie mit ihren Entscheidungen und wie gelingt es, Familie und Karriere zu vereinbaren?


Zielgruppe

Medizinstudentinnen, junge Ärztinnen am Anfang ihrer Laufbahn, auch Abiturientinnen, alle Ärztinnen, die ihren Standort hinterfragen, Leitungs- und Führungskräfte, alle Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalberater, Gestalter und Entscheider in Gewerkschaften, Politik und Gesellschaft

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Herausgegeben von link iconMartina Oldhafer