Erschienen: 30.11.2007 Abbildung von Oertel | Generationenmanagement in Unternehmen | 2007

Oertel

Generationenmanagement in Unternehmen

Vorwort von Gerhard Schewe. Zugl. Diss. Universität Münster und Université Nancy 2, 2006

lieferbar (3-5 Tage)

2007. Buch. xxi, 429 S. 35 s/w-Tabelle, Bibliographien. Softcover

Deutscher Universitätsverlag. ISBN 978-3-8350-0967-7

Format (B x L): 14,8 x 21 cm

Gewicht: 667 g

Produktbeschreibung

Jutta Oertel untersucht, wie Unternehmen den Umgang mit den Generationenstrukturen und -beziehungen optimal gestalten können. Anhand einer theoretischen Analyse und einer empirischen Studie entwickelt sie ein Generationenmodell als Anknüpfungspunkt für die wirtschaftswissenschaftliche und die interdisziplinäre Generationenforschung.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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