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Nickel / Berndt

Let's change mit innovativen Tools

Zehn Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
Co-Creation: Mit Kreativität in den Change-Prozess
Handbuch 
2018. Buch. 259 S. Softcover
Haufe-Lexware ISBN 978-3-648-12101-6
Das Werk ist Teil der Reihe:
Um flexibel, effizient und erfolgreich zu sein, müssen Firmen sich transformieren. Doch wie gelingt agiler Wechsel? An welchen Stellschrauben muss man drehen – und wie?

Dieses Buch zeigt, wie man mittels Co-Creation Change-Prozesse steuert, sie effektiv startet und damit die Menscheneinbindet und begeistert. In jedem Kapitel wird ein Themenfeld aus der Praxis wie Agilität und Hierarchieabbau, Führungs- und Fehlerkultur oder Recruiting vorgestellt. Dabei kommen neue Methoden wie Lego Serious Play®, Persona Modell, Design Thinking und Constellation zum Einsatz.

Inhalt:
  • Constellation: Welches Organisationssystem passt zum Unternehmen?
  • Lego Serious Play®: HR-Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen.
  • Neue Recruiting-Strategien mit Design Thinking.
  • Talent-Management mit dem Persona Modell.
  • Business Theater für mehr Vielfalt.
  • Kundenorientierung mit Appreciative Inquiry.
  • Guerilla-PE und Fehlerkultur: FAIL – first attempt into learning.
  • Bootcamp mal anders: Führungskräfte als »Trainer« für Softskills.
Vorteile:
  • Neue Methoden für konkrete Probleme.
  • Praxisbeispiele in zugängliche Geschichten verpackt.
  • Leitfaden mit Erläuterung der Vorgehensweise.
  • Innovative Tools für kreative Antworten.
  • Bekannte Autoren mit vielen Jahren Beratungserfahrung in DAX wie Mittelstand.
Zielgruppe:
Führungskräfte.
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Webcode: beck-shop.de/cdhpot