Erschienen: 14.05.2013 Abbildung von Mertins | Mitarbeiter als Markenbotschafter der Arbeitgebermarke | 2013 | Ein Steuerungsmodell des inter...

Mertins

Mitarbeiter als Markenbotschafter der Arbeitgebermarke

Ein Steuerungsmodell des internen Markenmanagements

lieferbar ca. 10 Tage als Sonderdruck ohne Rückgaberecht

2013. Buch. 108 S. Softcover

Diplomica Verlag. ISBN 978-3-8428-9908-7

Format (B x L): 15,5 x 22 cm

Gewicht: 183 g

Produktbeschreibung

Mitarbeiter sprechen über ihren Arbeitgeber und prägen mit ihrem Verhalten dessen Außenwahrnehmung. Damit nehmen sie Einfluss auf die Entscheidung von Bewerbern und beeinflussen die Stärke der Arbeitgebermarke. Angesichts der demografischen Entwicklung und der zunehmenden Professionalisierung des Personalmarketings rücken Mitarbeiter damit stärker in den Fokus der Personalmarketing-Verantwortlichen. Aber wie können Unternehmen gezielten Einfluss zugunsten der eigenen Arbeitnehmerattraktivität nehmen?
Von dieser Frage ausgehend werden im vorliegenden Buch die zugrunde liegenden Wirkungszusammenhänge, Möglichkeiten und Grenzen untersucht. Im Ergebnis wird ein Steuerungsmodell entwickelt, das mögliche Ansatzpunkte und Umsetzungsschritte des internen Markenmanagements aufzeigt. Insgesamt bietet das Buch damit wissenschaftliche Grundlagen, die praxisrelevant sind.

Autoren

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