Erschienen: 08.10.2015 Abbildung von Mayrhofer / Furtmüller / Kasper | Personalmanagement - Führung - Organisation | 5., überarbeitete Auflage | 2015

Mayrhofer / Furtmüller / Kasper

Personalmanagement - Führung - Organisation

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Lehrbuch

5., überarbeitete Auflage 2015. Buch. 544 S. Hardcover

Linde. ISBN 978-3-7143-0283-7

Format (B x L): 17,7 x 24,6 cm

Gewicht: 1181 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Linde Lehrbuch

Produktbeschreibung

Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen Kontexten – von Unternehmen über Nonprofit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen – beschäftigt. Die Autoren führen auf der Basis eines verhaltenswissenschaftlichen Zugangs Studierende und interessierte Wirtschaftspraktiker in den zentralen betriebs- und sozialwissenschaftlichen Bereich „Menschen in Organisationen“ ein. Hintergrund der Beiträge ist die Frage: Wie entstehen Annahmen, sogenannte Wirklichkeiten, auf deren Basis Organisationen und die in ihnen tätigen Personen handeln?

Sich daraus ergebende praktische Fragen sind zB

  • Wie gelingt Führung? 
  • Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? 
  • Was ist bei der Personalauswahl wichtig? 
  • Wie motiviert man andere? 

Fragen wie diese werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Eine Web-Plattform mit Videos und weiterem Material unterstützt die Auseinandersetzung mit den Inhalten.

Autoren

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