Erschienen: 13.02.2014 Abbildung von Loebe / Severing | Gender Management im Unternehmen | 2014

Loebe / Severing

Gender Management im Unternehmen

Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven

2014. Buch , geheftet. 52 S

W. Bertelsmann. ISBN 978-3-7639-5289-2

Format (B x L): 21 x 29,7 cm

Gewicht: 193 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 59

Produktbeschreibung

Against the background of dwindling worker potential, it becomes increasingly important to fully utilise the potential of the female workforce. Gender management as a business strategy does not focus on breaking down existing disparity between male and female workers; instead, it aims to optimally utilise the strengths of both genders for the good of the workers and the business.
The measures are meant to improve work satisfaction, retain skilled workers long-term, and to sustainably improve the work climate and company culture.
The manual is aimed at HR officers and corporate management of mid-sized companies.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

  • Dieses Set enthält folgende Produkte:
      Auch in folgendem Set erhältlich:
      • nach oben

        Ihre Daten werden geladen ...