Erschienen: 23.02.2011 Abbildung von Link | Führungssysteme | 6., überarbeitete und erweiterte Auflage | 2011

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Führungssysteme

Strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen

Lehrbuch/Studienliteratur

6., überarbeitete und erweiterte Auflage 2011. Buch. XVIII, 354 S. Softcover

Vahlen. ISBN 978-3-8006-3867-3

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Gewicht: 660 g

Produktbeschreibung

Systematisch führen

 

 

Dieses Buch beschreibt die Gestaltung von Führungssystemen unter den veränderten Anforderungen des Wettbewerbs, der Stakeholder, strategischer Unternehmens-führung und moderner Menschenführung. Neu sind vor allem die Gegenüberstellung des US-amerikanischen Controlling mit dem deutschen Controlling, die Darstellung eines RFID-gestützten Balanced Scorecard-Früherkennungssystems sowie ein Exkurs zur Entstehung gesellschaftlicher Wertesysteme und rechtlich-politischer Regelwerke als Rahmenbedingungen betrieblicher Führungssysteme. Schwerpunkte:

  • Die grundsätzlichen Führungsformen
  • Der infrastrukturelle Ansatz
  • Führung über Wertesysteme
  • Führung über Organisations- und Informationssysteme
  • Führung mittels Planungs-, Kontroll- und Controllingsystemen
  • Der Einsatz von Personalführungssystemen
  • Die Führungssystem-Scorecard
  • Exkurs: Entstehung, Bedeutung und Inhalte von Führungssystemen ausgewählter Bereiche

 

Der Autor

Prof. Dr. Jörg Link ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Organisation an der Universität Kassel.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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