Erschienen: 12.12.2000 Abbildung von Kühnle | Lernende Organisationen im Gesundheitswesen | 2000 | Erfolgsfaktoren von Veränderun...

Kühnle

Lernende Organisationen im Gesundheitswesen

Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen

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2000. Buch. xxiv, 351 S. 3 s/w-Abbildungen, Bibliographien. Softcover

Deutscher Universitätsverlag. ISBN 978-3-8244-7301-4

Format (B x L): 13,3 x 20,3 cm

Gewicht: 479 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Gesundheits- und Qualitätsmanagement

Produktbeschreibung

Gesetzliche Reforminitiativen, medizinische Innovationen und eine veränderte epidemologische Bedarfssituation bewirken einen Umbruch der Marktstrukturen im deutschen Gesundheitssystem. Strategien zur Bewältigung dieses dynamischen Veränderungsprozesses fehlen jedoch weitgehend. Silke Kühnle analysiert organisations- und verhaltenstheoretische Ansätze der Organisationslehre und ermittelt Gestaltungsparameter, die die anstehenden Veränderungs- und Lernprozesse im Gesundheitswesen effizienter und zielgerichteter steuern. Sie entwickelt das Modell einer lernenden Healthcare-Organisation und formuliert Handlungsempfehlungen für die Praxis und für die gesundheitspolitische Rahmengestaltung.

Autoren

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