Erschienen: 20.03.2003 Abbildung von Krause | Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung | 2003

Krause

Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung

Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich

lieferbar ca. 10 Tage als Sonderdruck ohne Rückgaberecht

2003. Buch. xxviii, 411 S. 8 s/w-Tabelle, Bibliographien. Softcover

Deutscher Universitätsverlag. ISBN 978-3-8244-7819-4

Gewicht: 576 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Schriften zum europäischen Management

Produktbeschreibung

Ulrich H. Krause entwickelt theoretisch begründete und durch empirische Studien untermauerte Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis, wobei er personalpolitische und arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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