Erschienen: 23.09.2014 Abbildung von Kratz | Innere Kündigung | 2014 | erkennen, verhindern, abbauen

Kratz

Innere Kündigung

erkennen, verhindern, abbauen

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Ratgeber

2014. Buch. 240 S. Hardcover

Walhalla Fachverlag. ISBN 978-3-8029-4003-3

Format (B x L): 12,2 x 18,7 cm

Produktbeschreibung

Etwa 6 Millionen Berufstätige haben sich in Deutschland "verabschiedet". Der volkswirtschaftliche Schaden wird jährlich auf 120 Milliarden Euro geschätzt. Für die Arbeitgeberseite besteht dringender Handlungsbedarf.

 
  • Ursachen erkennen

  • Mitarbeiter einbeziehen

  • Arbeitsfreude neu wecken

 

Arbeitsblätter, Checklisten und Schaubilder unterstützen Vorgesetzte, HR-Manager, Führungskräfte und Personalverantwortliche, aus „Minimalisten“ wieder engagierte Mitarbeiter zu machen.

 

Es ist nie zu spät, sich um die Rückkehr eines ins Abseits geratenen Mitarbeiters zu bemühen. Nur mit motivierten und erfolgreich arbeitenden Mitarbeitern können Unternehmen aktuelle und künftige Herausforderungen bewältigen. Deshalb liegt es in der Verantwortung des Vorgesetzten, innerlich gekündigte Mitarbeiter zurückzuholen.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

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