Erschienen: 16.11.2011 Abbildung von Krämer | Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung | 2. durchgesehene und ergänzte Auflage | 2011

Krämer

Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung

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Studienliteratur

2. durchgesehene und ergänzte Auflage 2011. Buch. 267 S. 71 Abbildungen, 62 Tabellen. Softcover

utb. ISBN 978-3-8252-3622-9

Format (B x L): 15 x 21,5 cm

Gewicht: 409 g

Produktbeschreibung

Strategische Personalentwicklung sichert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit und ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit in vielen Unternehmen und Organisationen geworden. Das didaktisch aufbereitete Buch von Michael Krämer bietet einen wissenschaftlich fundierten und anwendungsbezogenen Einstieg in dieses Tätigkeitsfeld


Im Grundlagenteil wird erläutert

- womit sich Personalentwickler beschäftigen

- welche Erwartungen und Ziele mit der Personalentwicklung verknüpft sind

- welche Instrumente und Methoden eingesetzt werden un

- mit welchen Schwierigkeiten sich Personalentwickler in der Praxis konfrontiert sehen


Im Praxisteil werden ausgewählte Themen wie Change Management, Leistungsbeurteilung, Personalauswahl und Teamentwicklung behandelt. Zahlreiche Fallbeispiele und Abbildungen ergänzen die Ausführungen, Hinweise zu weiterführender Literatur runden die Kapitel ab.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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