Neu Erschienen: 05.04.2019 Abbildung von Hümmerich / Reufels (Hrsg.) | Gestaltung von Arbeitsverträgen | 4. Auflage | 2019

Hümmerich / Reufels (Hrsg.)

Gestaltung von Arbeitsverträgen

und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände

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inkl. Mwst.

Handbuch

4. Auflage 2019. Buch. 2198 S. Hardcover

Nomos. ISBN 978-3-8487-4572-2

Produktbeschreibung

Der „Hümmerich/Reufels“ hat sich als Standardwerk im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung etabliert. Das Klauselbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche der unterschiedlichen rechtlichen Regime – Arbeitsverträge, Dienstverträge mit Geschäftsführern und Vorständen sowie Verträge mit freien Mitarbeitern – ab. Die Neuauflage greift vor allem die Aspekte der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0) auf. Eingearbeitet sind auch alle maßgeblichen Reformen 2017/2018. Somit bietet das Klauselwerk dem Anwender – Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalabteilungen – größtmögliche Sicherheit bei der Abfassung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen. 

Klare Orientierung 
  • Jede einzelne Klausel wird an der aktuellen BAG-Rechtsprechung gemessen. 
  • Die Autoren erläutern die Klauselvarianten dahin gehend, warum sie wirksam, unwirksam oder mal wirksam, mal unwirksam sind. 
  • Jede Vertragsklausel ist mit praxisbewährten Gestaltungshinweisen versehen, die sagen, welche Klauselformulierung sich wann anbietet. 
  • Jeder Bereich ist mit einer Einführung versehen, die die Rechtslage im Umfeld ausführlich beschreibt. 
  • Miteinbezogen sind auch das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht. 
Die 4. Auflage greift alle Diskussionen und aktuellen Themenfelder auf, die die Vertragsgestaltungspraxis derzeit beschäftigen: 
  • Zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt (z.B. mobiles Arbeiten, Home-Office, „BYOD“, Datenschutz, Arbeitszeit) 
  • Umsetzung der Reformen aus 2017/2018 wie Datenschutz (v.a. neue DSGVO), Entgelttransparenz, Arbeitsnehmerüberlassung und MuSchG in vertragliche Regelungen 
  • Weiterentwicklung noch relativ junger Gesetze durch die Rechtspraxis, z.B. im Bereich Mindestlohn, Pflege und Familienpflege 
  • Aktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff, zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und zu Diskriminierungsaspekten

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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