Abbildung von Arbeitszeitkonten und Wertguthaben

Dr. Andreas Hoff

Arbeitszeitkonten und Wertguthaben

Ziele - Gestaltungshinweise - Alternativen

712,81 €

inkl. Mwst.

In den Warenkorb

24.04.2020 | Köln

 

Seminarberatung

Tel.: (0 89) 381 89 - 503

Fax: (0 89) 381 89 - 547

seminare@beck.de

Seminar

09:00 - 17:00 Uhr

6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Programm als Download

Ziel

Arbeitszeitkonten sind ein zentrales Element der meisten flexiblen Arbeitszeitsysteme. Sie ermöglichen eine Steigerung der Arbeitsproduktivität und zugleich eine Entlastung der Mitarbeiter. Dieses Seminar bietet einen Überblick über die verschiedenen Formen und Regelungen von Arbeitszeitkonten. Auch die Vor- und Nachteile von Wertguthaben zur Finanzierung von Mitarbeiter-Freistellungen werden anhand von Praxisbeispielen erläutert. Im Rahmen eines angeschlossenen Workshops können Seminarteilnehmer zudem auf Wunsch ihre bestehenden betrieblichen Regelungen zur Diskussion stellen.

Inhalt

Rechtliche Grundlagen

Abgrenzung zwischen Arbeitszeitkonten und Wertguthaben

Gesetzliche und beispielhafte tarifvertragliche Grundlagen

Das Arbeitszeitkonto im Leiharbeitsverhältnis

Auswirkungen des Mindestlohngesetzes

Mitbestimmung des Betriebsrats

Ziele, Einsatzbereiche und Formen von Arbeitszeitkonten

Welche Ziele können mit Arbeitszeitkonten verfolgt werden?

Notwendige und optionale Regelungselemente

Arbeitszeitkonten in eigenverantwortlich gesteuerten bzw. in disponierten Arbeitszeitsystemen (insbesondere Schichtsystem-begleitend)

Abgrenzung zwischen Plusstunden und Überstunden

Gleitzeitkonto

Jahres(arbeitszeit)konto

Ampelkonto

Sofortverfallkonto

Zyklus-/Puffer-/Beschäftigungssicherungskonto

Vertrauensarbeitszeit als Alternative

Arbeitszeitliche Bewertung von Ausfallzeiten (Urlaub, Krankheit etc.)

Ausfallprinzip vs. Referenzprinzip

Urlaubsstundenkonto

Der Einsatz von Wertguthaben

Die sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen

Welche Ziele können mit Wertguthaben verfolgt werden?

Vor- und Nachteile von Wertguthaben aus Sicht von Arbeitgeber und Mitarbeiter

Alternativen zur Finanzierung von Mitarbeiter-Freistellungen

Gestaltungsempfehlungen für betriebliche Regelungen

Aktuelle Gesetzesvorhaben

Workshop

Gelegenheit für die Teilnehmer, ihre betrieblichen Regelungen
zur Diskussion zu stellen

Autoren

  • Dieses Set enthält folgende Produkte:
      Auch in folgendem Set erhältlich:
      • nach oben

        Ihre Daten werden geladen ...