Erschienen: 07.10.2015 Abbildung von Hesselbein / Johnston | Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management | 2015

Hesselbein / Johnston

Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management

Buch. Hardcover

2015

330 S.

Wiley-VCH. ISBN 978-3-527-50835-8

Format (B x L): 9,2 x 14,3 cm

Gewicht: 244 g

Produktbeschreibung

"Die 12 Lektionen zur Führung im Change Management" vereinigt beliebte Artikel der ausgezeichneten Zeitschrift Leader to Leader der Drucker Foundation.
Das Thema des Buches sind Veränderungen in einer Organisation und deren erfolgreiche Umsetzung. Mehrere Experten im Management (u. a. Peter F. Drucker und Peter M. Senge) ermutigen, Fragen zu stellen, Innovationen voranzutreiben und Dinge auszuprobieren und dabei von Fehlern zu lernen. Die kurzen Beiträge sind einfach und klar strukturiert und bringen so das Wesentliche auf den Punkt, so dass der Leser schnell konstruktive Ratschläge erhält.

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