Erschienen: 21.01.2005 Abbildung von Hartel / Ashkanasy / Zerbe | Emotions in Organizational Behavior | 2005

Hartel / Ashkanasy / Zerbe

Emotions in Organizational Behavior

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inkl. Mwst.

2005. Buch. 452 S. Hardcover

CRC Press. ISBN 978-0-8058-5098-7

Format (B x L): 15,2 x 22,9 cm

Gewicht: 748 g

In englischer Sprache

Produktbeschreibung

This edition was conceived and compiled to meet the need for a comprehensive book for practitioners, academics, and students on the research of emotions in organizational behavior. The book is the first of its kind to incorporate organizational behavior and bounded emotionality. The editors' primary aim is to communicate the research presented at the bi-annual International Conference on Emotions and Organizational Life to a wider audience. This edition looks at the range of research on emotions within an organizational behavior framework; organized in terms of the individual, interpersonal, and organizational levels. Particular emphasis has been placed on obtaining the leading research in the international sphere. This book is intended to be useful to the student of organizational behavior, as well as to the managers of organizations.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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