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Harrer

Mitarbeiterbeteiligungen und Stock-Option-Pläne

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Handbuch

Buch. Hardcover (Leinen)

2., neubearbeitete Auflage. 2004

XX, 220 S. mit Anhang (Mustertexte - 6 Formulierungsmuster).

C.H.BECK. ISBN 978-3-406-51666-5

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Gewicht: 568 g

Stand: September 2004

Produktbeschreibung

Jetzt mit aktuellem neuen Praxisbeispiel und insgesamt 6 Mustervereinbarungen.

Nach wie vor gefragt

Die Jahre des Börsenbooms sind zwar vorüber. Geblieben aber ist das rege Interesse an Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, deren Gestaltungsmöglichkeiten und den steuerlichen, bilanziellen, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Informieren Sie sich jetzt!

Gibt präzise Antworten

Die Neuauflage ist mit Blick auf die großen Umwälzungen in der Unternehmenslandschaft sowie im Steuer- und Aktienrecht in weiten Teilen völlig neu geschrieben worden.

Aus dem Inhalt

• Mitarbeiterbeteiligung und Stock-Option-Pläne in Deutschland und im internationalen Vergleich • Rechtliche Aspekte • Mitarbeiterbeteiligungsprogramme aus Sicht eines Unternehmens • Mitarbeiterbeteiligung aus Sicht einer beratenden Bank • Annex: 6 Formulierungsmuster.

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