Erschienen: 15.05.2018 Abbildung von Hallock | Pay | 2012

Hallock

Pay

Why People Earn What They Earn and What You Can Do Now to Make More

lieferbar ca. 10 Tage als Sonderdruck ohne Rückgaberecht

ca. 22,57 €

inkl. Mwst.

auch verfügbar als eBook (ePub) für 0.99 €

2012. Buch. 240 S. Hardcover

Cambridge University Press. ISBN 978-1-107-01498-5

Format (B x L): 15,2 x 22,8 cm

In englischer Sprache

Produktbeschreibung

Billions of people throughout the world are paid for their work. This book was written to explain why they earn what they earn and, in doing so, to help readers understand how they can earn more in both the short and long run. It describes wages, wage differences across groups, wage inequality, how organizations set pay and why, executive and 'superstar' pay, the difference between pay and 'total rewards' (including benefits, opportunities for growth, colleagues and working conditions), compensation in nonprofits, and the differences between the cost of compensation to organizations and the value employees place on that compensation. It also offers tips on what an individual can do to earn more.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

  • Dieses Set enthält folgende Produkte:
      Auch in folgendem Set erhältlich:
      • nach oben

        Ihre Daten werden geladen ...