Erschienen: 07.08.2009 Abbildung von Håkonsson / Nielsen / Snow / Ulhøi | New Approaches to Organization Design | 2009

Håkonsson / Nielsen / Snow / Ulhøi

New Approaches to Organization Design

Theory and Practice of Adaptive Enterprises

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2009. Buch. xxiv, 172 S. 21 s/w-Abbildungen, 7 s/w-Tabelle, Bibliographien. Hardcover

Springer. ISBN 978-1-4419-0626-7

Format (B x L): 15,5 x 23,5 cm

Gewicht: 1000 g

In englischer Sprache

Produktbeschreibung

Organization design is a key feature of management theory and practice. It addresses the challenges of constructing and maintaining effective organizations. Essential to organizational design is the assumption that it can improve organizations.

Faced with the ever-accelerating pace of technological change and the restructuring of markets, many firms have been questioning their own organization. This book is the third to emerge from a series of workshops on organization design, featuring new empirical research and theoretical insights. The chapters are organized around four central themes: 1) Towards New Organizational Forms, 2) Dynamics of Adaptation and Change, 3) Theoretical and Practical issues, 4) Fit and Performance. Collectively, the chapters reflect the state of the art of OD as well as provide a further step towards the evolution of this important field of research.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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