Erschienen: 09.03.2012 Abbildung von Friedrich | Prozessoptimierung im Personalwesen 2.0 | 1. Auflage 2012 | 2012 | Six Sigma – Social Recruiting ...

Friedrich

Prozessoptimierung im Personalwesen 2.0

Six Sigma – Social Recruiting – Innovation Management

lieferbar ca. 10 Tage als Sonderdruck ohne Rückgaberecht

1. Auflage 2012 2012. Buch. 122 S. Softcover

AVM – Akademische Verlagsgemeinschaft München. ISBN 978-3-86924-225-5

Format (B x L): 14,7 x 21 cm

Das Werk ist Teil der Reihe: Beiträge zur Wirtschaftswissenschaft

Produktbeschreibung

Personalwesen 2.0 – Der optimierte Recruitingprozess und die Möglichkeit des Einsatzes von Social Media Funktionalitäten. Social Recruiting als unterstützende Möglichkeit im Recruiting.

Autoren

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