Erschienen: 16.08.2016 Abbildung von Frank Achilles | Interessenausgleich und Sozialplan | 2016

Frank Achilles

Interessenausgleich und Sozialplan

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2016. e-Learning. 5 Zeitstunden nach § 15 Abs. 4 FAO

BeckAkademie Seminare

Ziel

Das Online-Seminar vermittelt Ihnen einen fundierten Einblick in die Abläufe von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen im Rahmen von Betriebsänderungen. In mitbestimmten Betrieben berühren Betriebsänderungen den Kernbereich der Mitbestimmung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten. Nun findet der Begriff des Betriebes keine gesetzliche Definition und auch Änderungen desselben werden im Gesetz nur mit Schlagworten belegt, jedoch nicht näher beschrieben. Man muss daher die einzelnen Voraussetzungen von Betriebsänderungen, die Mitbestimmungsrechte auslösen, genau kennen. Nur auf diese Weise können Interessensausgleichs- und Sozialplanverhandlungen mit dem Betriebsrat gezielt vorbereitet und erfolgreich durchgeführt werden. Aktuelle Praxisbeispiele zeigen Ihnen echte Lösungsansätze auf.

Inhalt

Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung

  • Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG
  • Sonderthema: Personalabbau

Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums

  • Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat
  • Fallbeispiele

Planung und Ablauf von Interessenausgleichsverhandlungen

  • Auslösung des Mitbestimmungsrechts: Die geplante Maßnahme
  • Vorbereitung der „erforderlichen“ Unterlagen
  • Rolle der Beteiligten
    • Anwälte, Arbeitgeber, Berater
    • Betriebsrat, Gewerkschaften

Sozialplan

  • Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
  • Einfluss des AGG
  • Abfindungsregelungen und AGG
  • Persönlicher Geltungsbereich

Verfahren vor der Einigungsstelle

  • Vorbereitung des Scheiterns der Verhandlungen
  • Die Einigungsstelle als verhandlungstaktisches Mittel
  • Der Spruch der Einigungsstelle
    • Chancen und Risiken

Der tarifliche Sozialplan

  • Verhältnis zu den betrieblichen Sozialplanverhandlungen
  • Verhandlungsszenarien
  • Praxisbeispiele
  • Massenentlassung und weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Wirtschaftsausschuss

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