Erschienen: 28.02.2012 Abbildung von Esser | Subkulturen im Unternehmen | 1. Auflage 2012 | 2012 | Messung und Auswirkungen auf o...

Esser

Subkulturen im Unternehmen

Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen

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1. Auflage 2012 2012. Buch. xv, 157 S. 10 s/w-Abbildungen, 22 s/w-Tabelle, Bibliographien. Softcover

Gabler Verlag. ISBN 978-3-8349-3880-0

Format (B x L): 14,8 x 21 cm

Gewicht: 236 g

Produktbeschreibung

In Unternehmen existiert eine Vielzahl an Subkulturen, die alle Einfluss auf das organisationale Entscheidungsverhalten der Mitarbeiter nehmen. In mehreren empirischen Studien analysiert Silke Esser die Kulturen der Abteilungen Marketing, Vertrieb und Forschung & Entwicklung und deren Einfluss auf organisationale Entscheidungen, insbesondere im Vergleich zur nationalen Kultur.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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