Erschienen: 01.03.2012 Abbildung von Eberhardt | Like it, lead it, change it | 2012 | Führung im Veränderungsprozess

Eberhardt

Like it, lead it, change it

Führung im Veränderungsprozess

2012. Buch. 180 S. 16 s/w-Abbildungen. Softcover

Springer. ISBN 978-3-642-25622-6

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Gewicht: 298 g

Produktbeschreibung

Es gehört zu den Binsenweisheiten, dass der Erfolg organisationaler Veränderungsprozesse von „Guter Führung“ abhängt. Dennoch scheitern Change-Projekte immer wieder daran. Der Band versammelt Fallbeispiele gelungener Führung – berichtet aus der Perspektive von Führungskräften, Beratern und Personal-Experten. Darüber hinaus werden die Grundlagen des Change-Management und der Change-Führung erläutert. Der Sammelband entstand in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Psychologie (Zürich) und der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

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