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Dr. Charlotte Beck, Dr. Tobias Schommer

Compliance und Arbeitsrecht

712,81 €

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09.11.2021 | München

 

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Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO

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Ziel

Compliance ist in allen Unternehmen ein wichtiges Thema. Ob Bestechung, Risikocontrolling, Datenschutz oder Ethikrichtlinien: Ein funktionierendes Compliance-System muss Regeln für Fachabteilungen und Mitarbeiter arbeitsrechtlich umsetzen, um bei Pflichtverletzungen eine Basis für Maßnahmen des Arbeitgebers zu sein. Das Webinar stellt dar, wie Compliance-Regeln direkt im Arbeitsvertrag, in Arbeitsanweisungen oder Betriebsvereinbarungen wirksam verankert werden. Sie bekommen einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Instrumente und Strategien und lernen die Compliance-relevanten Materien des Datenschutzrechts kennen.

Inhalt

Compliance-Organisation

HR und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation

Stellung des Compliance Officer

Gestaltungsinstrumente – Vorteile und Grenzen

Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Auswertung der Präzedenzrechtsprechung

Strategien zur Implementierung

Gestaltungsinhalte – typische Compliance-Themen und
Ethikklauseln (Code of Conduct/Code of Ethics)

Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen

Zugriff auf Akten und Daten

Mitarbeiterinterviews

Amnestieprogramme

Besonderheiten bei internationalen Ermittlungen

Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Regelverstößen

Kategorisierung von Kündigungsgründen

Besonderheiten bei Compliance-indizierten Kündigungen

Auswertung der Präzedenz-Rechtsprechung

Arbeitsrechtliche Compliance-Materien/Compliance Audit

Arbeitnehmerdatenschutz

Vorgaben durch die DSGVO

Privatnutzung von Internet und E-Mail

Auswertung und Weitergabe von Ermittlungsergebnissen

Speicherung/Archivierung von elektronischen Unterlagen

Sozialversicherungsrechtliche Compliance

SV-rechtliche Vorgaben

Strategien zur Vermeidung von Haftungsrisiken

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