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Dr. André Große Vorholt, Dr. Martin Petrasch

Compliance im Unternehmen

Organisation & Prävention - interne Untersuchungen - Verteidigung

534,31 €

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11.03.2022 | Online

 

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Ziel

Normverstöße und regelwidriges Verhalten haben oft unangenehme Folgen: Bußgelder und negative PR sind vorprogrammiert. Durch Compliance können Sie jedoch vorbeugen! Das Seminar bietet einen praxisorientierten Einstieg in den Aufbau, die Verantwortungsverteilung in Unternehmen und die Strukturen einer Compliance-Organisation. Vermeiden Sie Haftungsrisiken durch die richtigen Organisationsstrukturen im Unternehmen. Fallbeispiele unterschiedlicher Unternehmen zeigen Ihnen Umsetzungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen in der Praxis. Aktuelle rechtliche und praktische Entwicklungen werden selbstverständlich berücksichtigt.

Inhalt

Compliance als Risikomanagement

Ziele und Instrumente einer Compliance-Organisation

Nationale und internationale Maßstäbe und best practice

Festlegung der Compliance-Themen

Festlegung durch unternehmensindividuelle Risikobeurteilungen (Beispiele)

Ableitung konkreter Handlungsfelder

Compliance-Organisation am Beispiel der Siemens AG und
in mittelständischen Unternehmen

Ziele und Instrumente

Eindeutige Aufgabenverteilung, Prozessverantwortung und Berichtswege

Anforderungen an die Kommunikation

„Tone from the top“

Verhaltenskodex – Code of Conduct

Anti-Korruptions-Compliance

Amtsträger und geschäftlicher Verkehr (In- & Auslandsgeschäft)

Feste Zuwendungsgrenzwerte vs. flexible Regelungen

Aktuelle Entwicklungen (UK Bribery Act und Veränderungen von „best practice“-Standards)

3rd Party due diligence und andere Kontrollmaßnahmen

Kartellrechts-Compliance

Schulungsmaßnahmen

Weitere Compliance-Maßnahmen

Compliance Checks

Vergütungs- und Anreizsysteme

Aufklärung von Compliance-Verstößen

Interne und externe Untersuchungen

Aufarbeitung durch einen robusten Disziplinarprozess und Remediation

Datenschutz bei internen Untersuchungen

Amnestie/Leniency

Durchsuchung von Geschäftsräumen durch Ermittlungsbehörden

Goldene Regeln für den Fall der Fälle

Checkliste mit Verhaltensempfehlungen

Unternehmensvertretung/Verteidigung

Verfahrensstrategie: Kooperation oder Konfliktverteidigung?

Sockelverteidigung und Grenzen der Übernahme von Verfahrenskosten

Haftung des Compliance Officers

Ausblick: Weitere Entwicklung von Compliance

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