Erschienen: 14.02.2013 Abbildung von Catino | Organizational Myopia | 2013 | Problems of Rationality and Fo...

Catino

Organizational Myopia

Problems of Rationality and Foresight in Organizations

2013. Buch. 267 S. Hardcover

Cambridge University Press. ISBN 978-1-107-02703-9

Format (B x L): 15,2 x 22,8 cm

Gewicht: 520 g

In englischer Sprache

Produktbeschreibung

Could the terrorist attacks on the Twin Towers have been avoided? What about the control failures in the recent global financial crisis? Behind these apparently very different events, it is possible to identify a common element of organizational myopia - a syndrome that severely limits the capacity of organizations to foresee the effects of their own decisions and to recognize signs of danger or opportunity. Organizational Myopia explores the barriers that impede organizations from identifying an effective response to the problems that they have to confront. Using real-world cases, the author investigates the mechanisms that generate myopia in organizations at the individual, organizational, and interorganizational level in contexts that are complex, uncertain, ambiguous, and changeable. This book will help readers understand how to limit the origins of myopia and therefore increase the capacity of organizations to anticipate and contain unexpected events.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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