Erschienen: 30.03.2016 Abbildung von Cascio / Boudreau | Short Introduction to Strategic Human Resource Management | 2012

Cascio / Boudreau

Short Introduction to Strategic Human Resource Management

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inkl. Mwst.

2012. Buch. 232 S. Softcover

Cambridge University Press. ISBN 978-1-107-60883-2

Format (B x L): 13,8 x 21,6 cm

Gewicht: 320 g

In englischer Sprache

Produktbeschreibung

This Short Introduction to Strategic Human Resource Management provides a concise treatment of the key elements of strategic HRM using an innovative risk-management approach. It emphasizes the importance of the decisions, processes and choices organizations make about managing people and shows how workforce management directly affects strategic organizational outcomes. It provides guidance for managers on how to make better human capital decisions in order to achieve strategic success more effectively. Reflecting an increasing uncertainty in global business, Cascio and Boudreau consider ways of dealing with risk in managing human capital. Numerous examples in every chapter illustrate key points with real business cases from around the world.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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