Erschienen: 22.10.2010 Abbildung von Carucci / Epperson / Tepavac | Bridging the Leadership Divide | 2010 | Building High-Performance Lead...

Carucci / Epperson / Tepavac

Bridging the Leadership Divide

Building High-Performance Leadership Relationships Across Generations Self-Assessment: Incumbent Leaders

vergriffen, kein Nachdruck

ca. 18,90 €

inkl. Mwst.

2010. Buch. 32 S. Softcover

wiley. ISBN 978-0-470-64871-1

Format (B x L): 20,6 x 27,1 cm

Gewicht: 128 g

In englischer Sprache

Produktbeschreibung

This workshop will invite leaders of multiple generations to practical conversations that help remove the inherent barriers to productive relationships between incumbent and emerging leaders. While there is much information available on generational demographics, the focus of this program is on the relational aspects of generational dynamics.

Based on research within organizations, Carucci and colleagues have identified six patterns that distinguish distressed relationships from powerful relationships between incumbent leaders and emerging leaders. The patterns are indicated as: rank, meaningful conversation, inclusion and engagement, dreaming, generosity, and gratitude. The workshop will explain and assess these patterns as well as explore how these patterns promote or hinder cross-generational relationships. The workshop includes case studies, role plays, journaling exercises, and action planning tools.

This accompanying participant workbook will include case studies, self-reflection exercises, and strategies for a follow-up development plan.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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