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Borkowski

Respektvolle Führung

Wie sie geht, was sie fördert und warum sie sinnvoll ist
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Egbert Kahle 2011. Buch. XXV, 254 S.: 29 s/w-Abbildungen, 32 s/w-Tabelle. Softcover
Springer Gabler ISBN 978-3-8349-3181-8
Format (B x L): 14,8 x 21 cm
Gewicht: 408 g
Das Werk ist Teil der Reihe:
Respektvolle Führung beschreibt einen Umgang von Führungskräften mit ihren Mitarbeitern, der sich unter anderem durch Vertrauen, Anerkennung, Höflichkeit und Fairness auszeichnet. Basierend auf einer umfangreichen empirischen Studie zeigt Jan Borkowski, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt. Dabei schätzen Führungskräfte den eigenen Grad respektvoller Führung unabhängig davon ein, wie sie von ihren Mitarbeitern gesehen werden. Der Autor fasst seine Ergebnisse in einem Modell zusammen und entwickelt praktische Empfehlungen zur Förderung respektvoller Führung.
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