Erschienen: 06.09.2013 Abbildung von Böhm / Baumgärtner / Dwertmann | Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung | 1. Auflage 2013 | 2013 | Best Practices aus dem ersten ...

Böhm / Baumgärtner / Dwertmann

Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung

Best Practices aus dem ersten Arbeitsmarkt

1. Auflage 2013 2013. Buch. XX, 373 S. 13 s/w-Abbildungen, 26 Farbabbildungen, Bibliographien. Hardcover

Springer Gabler. ISBN 978-3-642-34783-2

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Gewicht: 834 g

Produktbeschreibung

Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Es entstand am Center for Disability and Integration der Universität St. Gallen (CDI-HSG). Inspiriert durch den „Com(mitment) To Act(ion)“-Wettbewerb werden verschiedenste Unternehmensbeispiele zentralen Handlungsfeldern des Personalmanagements zugeordnet. Hierdurch sollen Führungskräften und Personalverantwortlichen geeignete Konzepte an die Hand gegeben werden, um die Inklusion von Menschen mit Behinderung aktiv voran zu treiben.

Gesamtwerk

Die 8. Auflage ist wieder auf sechs Bände angelegt. Darin finden sich übersichtlich und in systematischer Gliederung Vertragsmuster aus der Feder erfahrener Experten. Jedem dieser Muster folgen Anmerkungen, mit denen der dem Vertragsentwurf zu Grunde liegende Sachverhalt und die Gründe für die Wahl des spezifischen Formulars erläutert werden.

Autoren

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