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Bernd Weller

Betriebsverfassungsrecht für Einsteiger

593,81 €

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Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO

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Ziel

Dieses Seminar zeigt die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und die wesentlichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auf und vermittelt Ihnen das Verständnis für die Systematik des Gesetzes und die in der Praxis häufigsten Streitpunkte. Neben dem juristischen Handwerkszeug bietet Ihnen das Seminar Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung.

Inhalt

Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen

Anwendungsbereich, Betriebsbegriff

Gremien, Organe und Zuständigkeiten (BR – GBR – KBR)

Gestaltungsformen (Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede)

Der Betriebsrat

Vergütung

Freistellung

Kündigungsschutz

Sachkosten (Seminare, Büro, Personal etc.)

Interne Organisation des Betriebsrats

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Gesetzes- und Tarifvorbehalt

Betriebsvereinbarung vs. Regelungsabrede

Einigungsstelle

Kleiderordnung/Namensschilder

Rauch- und Alkoholverbote, Drogentests

Compliance-Systeme (Code of Conduct, Whistleblower-Hotline)

Arbeitszeitmodelle und Überstunden

Mitarbeiterüberwachung (Tür- und Loyalitätskontrollen, IT)

Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?)

Vergütungsmodelle

Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

Personalplanung

Einstellung (Mitarbeiter von Fremdfirmen)

Versetzung (Ist jeder Schreibtischwechsel eine Versetzung?)

Unterrichtung des Betriebsrats (Inhalt und Form)

Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats (Blockade)

Erzwingung der Einstellung/Versetzung

Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten

Wirtschaftsausschuss – uferlose Informationsrechte?

Betriebsänderung – was ist das?

Interessenausgleich/Sozialplan – Inhalt und Zuständigkeit

Einstweilige Blockadeverfügung durch den Betriebsrat?

Konfliktlösung

Formulierung von Vertragsstrafen

Gesetzliches Instrumentarium

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