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beck-personal-portal PREMIUM

Das Online-Angebot für die erweiterte Recherche. Zusätzlich zu den Inhalten von beck-personal-portal PLUS finden Sie hier weitere renommierte Werke wie etwa Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG. Konkrete Hilfe für den Arbeitgeber bei der Ermittlung der Kosten, die bei der Trennung von Arbeitnehmern bei Kündigung und Aufhebungsvertrag entstehen, liefert der Trennungskostenrechner.

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(Nettopreis 42,00 €, 6-Monats-Abo: Nettopreis pro Halbjahr 252,00 € / inkl. MwSt. 269,64 €)

 

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(Nettopreis 66,00 €, 6-Monats-Abo: Nettopreis pro Halbjahr 396,00 € / inkl. MwSt. 423,72 €)

 

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Monatlicher Vorteilspreis für 3 Nutzer für Bezieher von Steuerrecht Grundmodul, Steuerrecht PLUS, Steuerrecht PREMIUM, Steuerrecht PREMIUM IStR, Steuerrecht PREMIUM Int. und Steuerberater OPTIMUM. (Nettopreis 46,00 €, 6-Monats-Abo: Nettopreis pro Halbjahr 276,00 € / inkl. MwSt. 295,32 €)

 

Fachmodul

beck-online-Modul

C.H.BECK

Produktbeschreibung

Folgende Inhalte sind im PREMIUM-Modul zusätzlich enthalten:

Kommentare und HandbücherArbeitsrecht
  • Fitting/Trebinger/Linsenmaier/Schelz/Schmidt, Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG | Highlight
    • Der erfolgreiche Kommentar bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis gleichmäßig breite Akzeptanz.
  • Aligbe, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
    Prägnante Leitsätze und Praxistipps.
  • Bauer/Krieger/Arnold, Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge
    Rechtliche und taktische Hinweise mit Beispielen und Mustern.
  • Byers, Mitarbeiterkontrollen
    Beantwortet alle relevanten Fragen an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Datenschutz – mit zahlreichen Mustern.
  • Domernicht, Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
  • Frieling/Jacobs/Krois, Arbeitskampfrecht
  • Hock/Hock, Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz
    Anschauliche Darstellung mit Pfändungstabellen und Mustern.
  • Oberthür/Seitz, Betriebsvereinbarungen
    Enthält kommentierte Muster zu fast allen Regelungsbereichen.
  • Peters, Das Weisungsrecht der Arbeitgeber
  • Pletke/Schrade/Siebert/Thoms/Klagges, Rechtshandbuch Flexible Arbeit
    Flexible Beschäftigungsverhältnisse, Personalanpassung, Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Aufgabenänderung.
  • Salamon, Entgeltgestaltung
  • Schmidt, Gestaltung und Durchführung des BEM
  • Straube/Rasche, Arbeitsrechtliche Korruptionsbekämpfung
  • vom Stein/Rothe/Schlegel, Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis
    Von Prävention bis krankheitsbedingter Kündigung.
  • Weth/Herberger/Wächter/Sorge, Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis
    Zum richtigen Umgang mit Arbeitnehmerdaten.
  • Wetzling/Habel, Umgang mit Low Performern
    Beleuchtet aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern.
  • Bayreuther/Salamon, Kündigungsschutz und Personalanpassungen
  • Besgen, Rechtshandbuch Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände
Sozialrecht
  • BeckOK Sozialrecht, Hrsg. Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udsching
    Mit dem Fokus auf dem Beitrags- und Leistungsrecht des SGB.
Formulare und Arbeitshilfen
  • Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
  • Trennungskostenrechner Basis und Premium
    Der Trennungskostenrechner Basis liefert eine erste schnelle Schätzung der Kosten, die bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses entstehen. Der Trennungskostenrechner Premium berechnet zusätzlich, wie sich Steuern und Sozialversicherung auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite auswirken. Außerdem ermitteln beide Rechner die Dauer der Ruhenszeit. Ein rechnerischer Vergleich verschiedener Beendigungsszenarien erleichtert Ihnen die richtige Entscheidung. 
Rechtsprechung
  • Über 400.000 Entscheidungen zum Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
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