Dr. Lenas Götz

Arbeiten 4.0 - New Work - Agiles Arbeiten

Innovative Arbeitsformen, Gestaltungsmöglichkeiten und Grenzen

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15.05.2024 | Online

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Seminar / Live-Webinar

Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO

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Ziel

Unternehmen und deren Mitarbeiter müssen in der digitalisierenden Arbeitswelt wandlungsfähig und flexibel sein. Agiles Arbeiten erhöht die Flexibilität, beschleunigt Entwicklungsprozesse und kann zudem Innovationen vorantreiben, die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern sowie das Problemlösungsverhalten verbessern. Allerdings resultieren aus der konsequenten Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsmethoden neue Anforderungen an die rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeit, an Arbeitsverträge, Weisungsbefugnis und Mitbestimmungsrechte. Das Seminar erläutert, was Sie bei der Einführung agiler Arbeitsprozesse beachten sollten und welche Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung und Zielerreichung nötig sind.

Inhalt

Einführung und Begriffsbestimmung

Crowdworking, Scrum, Desk-Sharing

Homeoffice und mobiles Arbeiten

Arbeitszeit

Arbeitsplatz

Datenschutz

Kosten

Zutrittsrechte

Flexibilisierung der Arbeitszeit

Rahmenbedingungen des ArbZG

Flexibilisierungsmöglichkeiten

Agiles Arbeiten

Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit Freelancern und anderen Projektpartnern in gemischten Teams

Risikominimierung: Insb. Vermeidung von Scheinselbständigkeit und/¿oder verdeckter Arbeitnehmerüberlassung.

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Weisungsrechte in Matrixstrukturen

Fachliches und disziplinarisches Weisungsrecht

Übertragung des disziplinarischen Weisungsrechts

Risiken: Mitbestimmung, Datenschutz

Sonstige Arbeitsformen

Crowdworking

Desk-Sharing

Bring your Own Device