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Lenas Götz

Agiles Arbeiten (auch als LIVE-WEBINAR)

Rechtliche Gestaltung und Mitbestimmung bei neuen Arbeitsformen

520,84 €

inkl. Mwst.

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07.12.2020 | Online

 

Seminarberatung

Tel.: (0 89) 381 89 - 503

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seminare@beck.de

Seminar / Live-Webinar

Präsenz-Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr

Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

Seminar: 6,5 Zeitstunden / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Programm als Download

Ziel

Unternehmen und deren Mitarbeiter müssen in der digitalisierenden Arbeitswelt wandlungsfähig und flexibel sein. Agiles Arbeiten erhöht die Flexibilität und beschleunigt Entwicklungsprozesse. Es kann zudem Innovationen vorantreiben und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern sowie das Problemlösungsverhalten verbessern. Allerdings resultieren aus der konsequenten Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsmethoden neue Anforderungen an die rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeit, an Arbeitsverträge, Weisungsbefugnis und Mitbestimmungsrechte. Das Seminar erläutert, was Sie bei der Einführung agiler Arbeitsprozesse beachten sollten und welche Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung und Zielerreichung nötig sind.

Inhalt

Einführung und Begriffsbestimmung

Crowdworking, Scrum, Desk-Sharing

Homeoffice und mobiles Arbeiten

Arbeitszeit

Arbeitsplatz

Datenschutz

Kosten

Zutrittsrechte

Flexibilisierung der Arbeitszeit

Rahmenbedingungen des ArbZG

Flexibilisierungsmöglichkeiten

Agiles Arbeiten

Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit Freelancern und anderen Projektpartnern in gemischten Teams

Risikominimierung: Insb. Vermeidung von Scheinselbständigkeit und/¿oder verdeckter Arbeitnehmerüberlassung.

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Weisungsrechte in Matrixstrukturen

Fachliches und disziplinarisches Weisungsrecht

Übertragung des disziplinarischen Weisungsrechts

Risiken: Mitbestimmung, Datenschutz

Sonstige Arbeitsformen

Crowdworking

Desk-Sharing

Bring your Own Device

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