Heidelberger / Kornherr

Handbuch der Personalberatung

Konzepte, Prozesse und Visionen

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Handbuch

Buch. Hardcover

2., vollständig überarbeitete Auflage. 2014

XXII, 376 S. mit zahlreichen Abbildungen und Tabellen.

Vahlen. ISBN 978-3-8006-4678-4

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Gewicht: 830 g

Produktbeschreibung

Vorteile

Stellt umfassend und detailliert den gesamten Bereich der Personalberatung dar
Zeigt auf, worauf bei der Auswahl des richtigen Personalberaters zu achten ist

Zum Werk
Ein guter Personalberater ist ein wichtiger Partner im Wettbewerb um Spezialisten und Führungskräfte. Dieser "war for talents" ist ein Schlüsselthema für den unternehmerischen Erfolg und erfordert eine hochwertige und nachhaltige Beratungsleistung. Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. hat mit seinen Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB) einen Branchenstandard für diese Dienstleistung in Deutschland entwickelt.

Inhalt
Personalberatung - eine Branche stellt sich vor

Was zeichnet eine professionelle Personalberatung aus?
Die richtigen Honorarmodelle
Der geeignete Nachfolger in Familienunternehmen
Internationale Aufträge und Personalrekrutierung in China
Personalberatung aus Klienten- und Kandidatensicht
Zukünftige Tendenzen in der Personalberatung

Herausgeber
Michael Heidelberger und Lothar Kornherr sind seit vielen Jahren Personalberater und als Certified Executive Recruitment Consultant (CERC) qualifiziert. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter renommierter Personalberatungen.

Zielgruppe
Personalberater, Personalleiter.