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vom Stein / Rothe / Schlegel

Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis

Handbuch
Alle Facetten von Gesundheitsschutz in einem Band
Handbuch 
2015. Buch. LIV, 871 S. Hardcover (In Leinen)
C.H.BECK ISBN 978-3-406-66262-1
Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm
Gewicht: 1634 g

Zum Werk
Der demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften. Für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit müssen die Unternehmen mehr und mehr präventiven Gesundheitsschutz aufbauen und erkrankten Mitarbeitern erweiterte Hilfen anbieten. Dabei wird auch eine deutlich höhere Berücksichtigung psychischer Belastungen erforderlich werden. Schließlich haben auch die Fälle krankheitsbedingter Beendigung von Arbeitsverhältnissen zugenommen. Die daraus resultierenden Maßnahmen werfen umfangreiche juristische Fragen für Unternehmen und deren Berater auf.
Das Werk hilft beim rechtssicheren Aufbau präventiver Angebote in allen Bereichen des Gesundheitsschutzes, bei der Gestaltung von Eingliederungsmaßnahmen bis hin zur Kündigung langfristig erkrankter Arbeitnehmer.
Gegliedert ist das Werk in folgende Kapitel:

  • Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtliche und institutionelle Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Gestaltung von Arbeit und Gesundheit
  • Krankheit
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Kündigung bei Krankheit

Konkrete Beispiele aus der Unternehmenspraxis und viele Hinweise zur Gestaltung machen das Werk zu einem unverzichtbaren Arbeitsmittel.

Vorteile auf einen Blick
  • alle Facetten von Gesundheitsschutz in einem Band
  • Information aus erster Hand
  • praxisgerecht und übersichtlich

Zu den Autoren
Neben den Herausgebern ist eine Gruppe von 40 Autoren aus dem BMAS, der BAuA, Anwaltschaft, Justiz und Unternehmen beteiligt.


Zielgruppe
Für Personalabteilungen, beratende Anwälte, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Sozialversicherungsträger, Sozialverbände.

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109,00 €
inkl. MwSt.
Webcode: beck-shop.de/bcxewj
Herausgegeben von link iconDr. Jürgen vom Stein, Präsident des Landesarbeitsgerichts, link iconProf. Isabel Rothe, Präsidentin der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), und link iconProf. Dr. Rainer Schlegel, Vizepräsident des Bundessozialgerichts. Bearbeitet von link iconWerner Allescher, Ministerialrat, link iconDr. Stefan Bauer, LL.M. Eur., Richter am Verwaltungsgericht, link iconDr. David Beck, link iconProf. Dr. Beate Beermann, link iconDr. Sandro Blanke, Oberregierungsrat, link iconWolfgang Doll, link iconMarkus Eitzer, Rechtsanwalt, link iconDr. Gabriele Freude, link iconDr. Oliver Fröhlich, Rechtsanwalt, link iconProf. Dr. Hans Martin Hasselhorn, link iconDr. Georg Hilpert, Regierungsdirektor, link iconUrsula Höfer, link iconGregor Jorasch, Ministerialrat, link iconProf. Dr. Jacob Joussen, link iconThomas Keck, link iconMarlies Kittelmann, link iconDr. Helmut Klein, Ministerialrat a.D., link iconDr. Oliver Krieg, Richter am Arbeitsgericht, link iconDr. Steffen Krieger, Rechtsanwalt, link iconBettina Lindemann, link iconDr. Sigrun Mantei, link iconDr. Jana May-Schmidt, link iconDr. Martina Morschhäuser, link iconDr. Helmut Nause, Präsident des Landesarbeitsgerichts, link iconProf. Dr. Ralf Pieper, link iconDr. Andreas Pitz, Richter am Sozialgericht, link iconProf. Dr. Beate Pogge, Rechtsanwältin, link iconProf. Dr. h.c. Herbert Rebscher, link iconChristian Reinke, link iconDr. Götz Richter, link iconProf. Isabel Rothe, link iconProf. Dr. Bernd Schiefer, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, link iconProf. Dr. Rainer Schlegel, Vizepräsident des Bundessozialgerichts, link iconProf. Dr. Jens M. Schubert, link iconProf. Dr. Martin Schütte, link iconAnke Siefer, link iconAchim Sieker, Regierungsdirektor, link iconDr. Astrid Smola, Regierungsdirektorin, link iconSabine Sommer, link iconDr. Ralf Steffan, Rechtsanwalt, link iconDr. Jürgen vom Stein, Präsident des Landesarbeitsgerichts, link iconAnnette Stomps, Richterin am Arbeitsgericht, link iconDr. Werner Tilling, link iconMargot Weber, Richterin am Bundesarbeitsgericht, und link iconSabine Winterstein